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G1226 Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation

Chef de bassin face à l'IA

Sur les 39 tâches de ce métier, 3 sont déjà faites par l'IA seule, 18 sont aidées par elle, 11 lui restent hors de portée, et 7 sont décrites trop vaguement pour qu'on tranche.

Nous refusons de classer 7 des 39 tâches de ce métier. Le répertoire officiel les décrit trop vaguement pour qu'on puisse dire ce que l'IA en fait — et nous préférons l'écrire plutôt que de deviner. Elles sont listées plus bas. Tout ce qui suit porte sur les 32 autres.

Indice d'exposition

38/100

Part du travail que l'IA sait faire, en comptant l'aide pour moitié.
calculé sur 32 des 39 tâches (82 %).

Tâches recensées
39
Dont trop vagues pour trancher
7
Ses tâches, une barre chacune

Faite par l’IA Aidée par l’IA L’IA ne sait pas la faire Trop vague pour trancher

3 tâches sur 39

Ce que l'IA fait déjà à votre place

  • Accueillir, orienter, renseigner un public déjà Saisie et tenue documentaire : le modèle traite la pièce de bout en bout.
  • Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d’organisation des séances déjà Réponse de premier niveau sur information disponible.
  • Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d’animation, d’apprentissage déjà Collecte et mise en ordre d’information disponible.
18 tâches sur 39

Ce que l'IA fait avec vous

  • Organiser des activités aquatiques adaptées à différents groupes à court terme Pilotage : le modèle instrumente, la personne tient la trajectoire.
  • Concevoir un projet éducatif à court terme Conception : le modèle propose, la personne arbitre et engage.
  • Mettre en oeuvre des actions de communication à court terme
  • Expliquer les conditions de pratique d’une activité sportive à court terme Transmission ou relation commerciale : le modèle prépare, la personne porte.
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant à court terme Analyse : le modèle produit une lecture, la personne en assume la conclusion.
  • Présenter l’exercice aux pratiquants et apporter un appui technique à court terme Conseil sans engagement formel : la personne reste décisionnaire.
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants à court terme Optimisation sous contraintes réelles : suppose un arbitrage.
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité à court terme
  • Enseigner, développer des compétences à court terme
  • Réaliser le bilan du projet éducatif ou d’animation sportive et proposer des évolutions à court terme
  • Concevoir et animer des activités sportives à court terme
  • Repérer les comportements ou situations à risques à court terme
  • Transmettre les règles de fonctionnement en groupe à court terme
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques à court terme
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération à court terme
  • Communiquer efficacement avec le personnel de la piscine à court terme
  • Coordonner les activités aquatiques lors d’événements à court terme
  • Adapter les gestes de secours au Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours lors d’un incident à court terme
11 tâches sur 39

Ce qui lui reste hors de portée

  • Sécuriser le périmètre d’intervention pas à l’horizon Présence physique requise en environnement non structuré.
  • Sécuriser le public en cas d’incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers pas à l’horizon Relation d’aide à une personne : l’accès relationnel n’est pas délégable.
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs pas à l’horizon Intervention matérielle sur un équipement, un lieu ou une matière.
  • Respecter les normes d’hygiène et de sécurité sanitaire pas à l’horizon Tâche définie par une contrainte matérielle de sécurité, d’hygiène ou de traitement.
  • Evaluer les équipements de protection individuelle pas à l’horizon
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe pas à l’horizon Exercice d’une autorité hiérarchique sur des personnes.
  • Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics pas à l’horizon
  • Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents pas à l’horizon
  • Gérer les conflits entre usagers de la piscine pas à l’horizon Engagement contractuel ou arbitrage : l’issue lie durablement une partie.
  • Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité pas à l’horizon
  • Définir un objectif d’apprentissage et le programme des activités pédagogiques pas à l’horizon
7 tâches sur 39

Ce que nous refusons de trancher

  • Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignade Opération informationnelle reconnue, mais le libellé ne permet pas de dire si le modèle la mène seul ou seulement l’accélère.
  • Vérifier la qualité et la propreté d’équipements ou de matériels
  • Coacher des sportifs amateurs Le libellé ROME ne dit pas si la tâche porte sur de l’information ou sur le monde matériel. Classement refusé faute de contexte.
  • Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
  • Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
  • Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression
  • Mesurer les progrès de l’apprentissage
Hors indice

Les qualités attendues

Le répertoire officiel les recense au même titre que les tâches — rigueur, sens du contact, autonomie. Nous les tenons à l'écart du calcul : une qualité personnelle ne s'automatise ni ne s'assiste, et la compter fausserait ce que le chiffre prétend mesurer.

  • Faire preuve de leadership
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d’urgence
Analyse

Ce qui protège réellement ce métier

  • Présence physique requise en environnement non structuré.
  • Relation d’aide à une personne : l’accès relationnel n’est pas délégable.
  • Intervention matérielle sur un équipement, un lieu ou une matière.
  • Tâche définie par une contrainte matérielle de sécurité, d’hygiène ou de traitement.
  • Exercice d’une autorité hiérarchique sur des personnes.

Sur quoi se repositionner

  • Organiser des activités aquatiques adaptées à différents groupes
  • Sécuriser le périmètre d’intervention
  • Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignade
  • Concevoir un projet éducatif
  • Sécuriser le public en cas d’incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
  • Mettre en oeuvre des actions de communication

Sources et limites

  • Référentiel des savoir-faire : ROME 4.0, France Travail (licence Etalab).
  • Classement d'exposition : Anthropic Economic Index et travaux publiés sur l'exposition observée des tâches.
  • Classement produit par la grille C0–C4 du pipeline, appliquée au libellé ROME de chaque savoir-faire. Chaque ligne porte en clair la raison de son classement. Les verrous physique et juridique priment sur la faisabilité technique.
  • Cet indice décrit une tendance statistique. Il ne prédit pas la trajectoire d'une personne.

Méthodologie détaillée · Mise à jour le 25 août 2026

Autres appellations de ce métier

Comparaisons

Face à un métier voisin

Ces métiers sont proches du vôtre et partagent des tâches avec lui. La comparaison détaille ce qui vous suivrait, ce qu'il faudrait apprendre, et ce qui change dans ce qui vous rend difficile à remplacer.

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