Concepteur de costumes face à l'IA
Sur les 32 tâches de ce métier, 1 sont déjà faites par l'IA seule, 11 sont aidées par elle, 9 lui restent hors de portée, et 11 sont décrites trop vaguement pour qu'on tranche.
Nous refusons de classer 11 des 32 tâches de ce métier. Le répertoire officiel les décrit trop vaguement pour qu'on puisse dire ce que l'IA en fait — et nous préférons l'écrire plutôt que de deviner. Elles sont listées plus bas. Tout ce qui suit porte sur les 21 autres.
31/100
Part du travail que l'IA sait faire, en comptant l'aide pour moitié.
calculé sur 21 des 32 tâches (66 %).
- Tâches recensées
- 32
- Dont trop vagues pour trancher
- 11
Faite par l’IA Aidée par l’IA L’IA ne sait pas la faire Trop vague pour trancher
Ce que l'IA fait déjà à votre place
- Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité déjà Production d’un écrit à format connu, vérifiable après coup.
Ce que l'IA fait avec vous
- Mettre en place des procédures de contrôle qualité pour les costumes à court terme Conception : le modèle propose, la personne arbitre et engage.
- Utiliser l’anglais dans un contexte professionnel à court terme Traduction et échange multilingue : très fortement assistés, mais portés en direct par la personne.
- Superviser les costumes et accessoires de scène à court terme Pilotage : le modèle instrumente, la personne tient la trajectoire.
- Modéliser une maquette sous CAO à court terme Analyse : le modèle produit une lecture, la personne en assume la conclusion.
- Organiser et développer son réseau professionnel à court terme Transmission ou relation commerciale : le modèle prépare, la personne porte.
- Superviser la confection des costumes à court terme
- Parler une ou plusieurs langues étrangères à court terme
- Optimiser les processus de travail pour améliorer l’efficacité à court terme Optimisation sous contraintes réelles : suppose un arbitrage.
- Transmettre une technique, un savoir-faire à court terme
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément à court terme
- Optimiser les coûts de production à court terme
Ce qui lui reste hors de portée
- Négocier avec les fournisseurs de matériaux pas à l’horizon Engagement contractuel ou arbitrage : l’issue lie durablement une partie.
- Organiser des ateliers de formation pour les assistants pas à l’horizon Intervention matérielle sur un équipement, un lieu ou une matière.
- Recruter et former les nouveaux membres du personnel pas à l’horizon Exercice d’une autorité hiérarchique sur des personnes.
- Agir rapidement en cas de besoin de modifications urgentes pas à l’horizon Relation d’aide à une personne : l’accès relationnel n’est pas délégable.
- Gérer les stocks pas à l’horizon Conduite directe d’une opération matérielle, dans un métier dont les contextes ROME attestent une présence de terrain.
- Gérer l’inventaire des matériaux et fournitures pas à l’horizon
- Contrôler la qualité des produits finis pas à l’horizon Contrôle exercé sur un objet matériel, constaté de visu.
- Animer, coordonner une équipe pas à l’horizon
- Développer des partenariats avec des fournisseurs pas à l’horizon
Ce que nous refusons de trancher
- Développer des concepts de costumes innovants Opération informationnelle reconnue, mais le libellé ne permet pas de dire si le modèle la mène seul ou seulement l’accélère.
- Respecter les directives de mise en scène Le libellé ROME ne dit pas si la tâche porte sur de l’information ou sur le monde matériel. Classement refusé faute de contexte.
- Assurer la gestion des costumes durant les productions
- Implémenter des solutions écologiques dans la conception des produits
- Réaliser un dessin artistique
- Réaliser des costumes à thème à partir d’un patron, d’un modèle
- Décorer des costumes par des techniques en trompe l’oeil
- Développer continuellement ses compétences en design de mode
- Réaliser manuellement un gabarit, un patron
- Gérer les contrats de location de matériel
- Organiser les essayages et ajustements nécessaires
Les qualités attendues
Le répertoire officiel les recense au même titre que les tâches — rigueur, sens du contact, autonomie. Nous les tenons à l'écart du calcul : une qualité personnelle ne s'automatise ni ne s'assiste, et la compter fausserait ce que le chiffre prétend mesurer.
- Faire preuve de créativité, d’inventivité
- Faire preuve d’autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d’urgence
- Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
Ce qui protège réellement ce métier
- Engagement contractuel ou arbitrage : l’issue lie durablement une partie.
- Intervention matérielle sur un équipement, un lieu ou une matière.
- Exercice d’une autorité hiérarchique sur des personnes.
- Relation d’aide à une personne : l’accès relationnel n’est pas délégable.
- Conduite directe d’une opération matérielle, dans un métier dont les contextes ROME attestent une présence de terrain.
Sur quoi se repositionner
- Mettre en place des procédures de contrôle qualité pour les costumes
- Utiliser l’anglais dans un contexte professionnel
- Superviser les costumes et accessoires de scène
- Négocier avec les fournisseurs de matériaux
- Développer des concepts de costumes innovants
- Organiser des ateliers de formation pour les assistants
Sources et limites
- Référentiel des savoir-faire : ROME 4.0, France Travail (licence Etalab).
- Classement d'exposition : Anthropic Economic Index et travaux publiés sur l'exposition observée des tâches.
- Classement produit par la grille C0–C4 du pipeline, appliquée au libellé ROME de chaque savoir-faire. Chaque ligne porte en clair la raison de son classement. Les verrous physique et juridique priment sur la faisabilité technique.
- Cet indice décrit une tendance statistique. Il ne prédit pas la trajectoire d'une personne.
Méthodologie détaillée · Mise à jour le 25 août 2026
Chef costumier / Cheffe costumière de spectacles · Styliste costumier / Styliste costumière · Chef costumier / Cheffe costumière de l’audiovisuel · Acheteur-costumier / Acheteuse-costumière · Régisseur / Régisseuse costumes · Chef costumier / Cheffe costumière
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